内部通報・コンプライアンスログ
内部告発でコンプライアンス上の問題点が発覚する事例は枚挙にいとまがありません。そうした事例を中心にコンプライアンスの確立に失敗した事例を紹介しつつ,コンプライアンス体制のあり方や内部通報制度について理解を深めて頂くために,このブログは運営されています。
フェアリンクスコンサルティング株式会社
※全面監修:田島正広弁護士

2010年10月アーカイブ

初期対応の重要性

フェアリンクスコンサルティング (2010年10月13日) | コメント(0) | トラックバック(0)
「厚労省、内部告発を放置 通報者は規則違反理由に解雇」(2010年10月4日)
続きを読む: 初期対応の重要性
« 2010年8月 | メインページ | アーカイブ | 2010年11月 »
ビジネスブログ100選

検索

カテゴリ

  • コンサルタントのノウハウ
  • コンプライアンスニュース (8)
  • コンプライアンス関連事件 (13)
  • 内部通報制度の実態 (3)
  • 内部通報制度の意義 (3)

月別 アーカイブ

  • 2010年11月 (1)
  • 2010年10月 (1)
  • 2010年8月 (1)
  • 2010年6月 (1)
  • 2010年4月 (2)
  • 2010年3月 (2)
  • 2010年1月 (1)
  • 2009年12月 (6)
  • 2009年11月 (2)
  • 2009年10月 (2)
  • 2009年9月 (2)
  • 2009年8月 (3)
  • 2009年7月 (3)
  • 購読する このブログを購読
Copyright FairLinks Consulting,inc. All Rights Reserved.